Specialisti ICT introvabili: il 58,4% delle imprese che li cercano fatica a trovarli

La domanda di specialisti informatici è uno dei termometri della trasformazione digitale delle imprese. Eurostat misura due cose: quante imprese hanno assunto o cercato di assumere specialisti ICT e, tra queste, quante hanno avuto posti vacanti difficili da coprire.

Nel 2024 in Italia ha assunto o cercato di assumere specialisti ICT il 5,0% delle imprese con almeno 10 addetti, contro il 9,6% della media europea. Una domanda più bassa, quindi. Ma tra le imprese italiane che hanno cercato, il 58,4% ha avuto difficoltà a coprire almeno un posto: una quota in linea con l’Europa (57,5%).

Una difficoltà cresciuta nel tempo

Nel 2012 in Italia solo il 25,1% delle imprese che cercavano specialisti ICT dichiarava difficoltà; nel 2022 si era arrivati al 61,3%, nel 2024 al 58,4%. In Europa l’andamento è simile: la scarsità di competenze informatiche è diventata strutturale.

Il confronto dei due indicatori dice qualcosa di importante sulle imprese italiane: non solo trovano con difficoltà gli specialisti, ma ne cercano meno. Una parte della domanda di competenze digitali, probabilmente, non si esprime affatto.

Crescere i talenti in casa

Quando il mercato non offre i profili cercati, una strada è individuare all’interno dell’organizzazione le persone con competenze vicine a quelle richieste e accompagnarle con una formazione mirata. Per farlo serve una fotografia affidabile di ciò che le persone sanno fare davvero.