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D.Lgs. 150/2009 PIAO PNRR OIV

Mappatura delle Competenze per la Pubblica Amministrazione

Il PIAO richiede la sezione sui fabbisogni formativi basata su dati oggettivi. La Mappatura delle Competenze è il sistema di skill mapping conforme alle linee guida PNRR, rendicontabile agli OIV e alla Corte dei Conti.

Perché la PA ha bisogno di una mappatura strutturata

Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) impone a tutte le PA con più di 50 dipendenti di includere la sezione sui fabbisogni formativi. Il PNRR richiede che la formazione del personale pubblico sia basata su analisi oggettive dei gap di competenza. L'OIV deve validare che il sistema sia strutturato e misurabile.

La Mappatura delle Competenze risponde a tutti questi requisiti con un framework scientifico basato su modelli statistici quantitativi, allineato all'EQF e progettato specificamente per la PA italiana.

Cosa ottieni con la Mappatura delle Competenze per la PA

Verifica il livello del tuo ente

Il Skill Gap Assessment è tarato per le esigenze specifiche della PA: include domande su PIAO, OIV, rendicontazione e conformità normativa.

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L'ecosistema Troisi per la PA

La mappatura delle competenze è parte del Metodo Troisi — un circolo virtuoso che integra: