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5 Luglio 2026

Chi ha più istruzione si forma di più: il divario nella formazione degli adulti

Nel 2025 in Italia ha partecipato ad attività formative nelle quattro settimane precedenti il 20,2% dei laureati tra 25 e 64 anni e solo il 4,4% di chi ha al massimo la licenza media. Tra i diplomati l'Italia supera la media europea.

Chi ha più istruzione si forma di più: il divario nella formazione degli adulti

Nella formazione degli adulti si osserva quello che viene spesso chiamato effetto San Matteo: chi ha già più istruzione tende a formarsi di più, e chi ne ha meno resta indietro. I dati dell’indagine sulle forze di lavoro permettono di misurarlo.

Nel 2025 in Italia ha partecipato ad attività di istruzione o formazione nelle quattro settimane precedenti il 20,2% dei laureati tra 25 e 64 anni, il 10,8% dei diplomati e solo il 4,4% di chi ha al massimo la licenza media.

20,2%laureati 25-64 anni in formazione, Italia 2025
4,4%persone con al massimo la licenza media
10,8%diplomati (UE: 10,3%)
Adulti in istruzione o formazione per livello di istruzione, 2025
% delle persone di 25-64 anni, 4 settimane precedenti
ItaliaUE-27

051015204,45,9Istruzione bassa10,810,3Istruzione media20,221,7Istruzione alta

Fonte: Eurostat, dataset trng_lfse_03. Elaborazione: Andrea Troisi · Mappatura delle Competenze · Troisi Ricerche.

Il ritardo italiano è agli estremi

Il confronto con l’Europa è interessante. Tra i diplomati l’Italia fa leggermente meglio della media (10,8% contro 10,3%). Tra i laureati (20,2% contro 21,7%) e tra chi ha un’istruzione bassa (4,4% contro 5,9%) è invece sotto.

Per genere, le donne si formano più degli uomini, in Italia (11,0% contro 10,5%) come in Europa (14,9% contro 12,4%). Ma il divario di genere in Italia è molto più contenuto.

Adulti in istruzione o formazione per sesso, 2015-2025
% delle persone di 25-64 anni, 4 settimane precedenti
Italia, donneItalia, uominiUE-27, donneUE-27, uomini

0,0%2,5%5,0%7,5%10,0%12,5%15,0%20152017201920212023202514,9%12,4%11,0%10,5%

Fonte: Eurostat, dataset trng_lfse_01. Elaborazione: Andrea Troisi · Mappatura delle Competenze · Troisi Ricerche.

Raggiungere chi si forma meno

Se la formazione si rivolge a chi la chiede, finisce per raggiungere soprattutto chi è già più qualificato. Per invertire la tendenza servono strumenti che individuino i fabbisogni anche delle persone che non li esprimono: una mappatura delle competenze estesa a tutto il personale è uno di questi.